Công ty CP Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam với hệ thống 5 thương hiệu Anh ngữ Ms Hoa (Tiền thân Ms Hoa TOEIC) Ms Hoa Giao tiếp, IELTS Fighter, Aland English, IMAP Pro đang từng ngày lớn mạnh với hệ thống gần 40 cơ sở tại Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng và Hải Phòng;

Hiện tại do nhu cầu mở rộng, phát triển mạng lưới hệ thống rộng khắp cả nước về ĐÀO TẠO CHUẨN TOEIC, IELTS ĐẦU RA CHO CÁC TẬP ĐOÀN, TỔNG CÔNG TY, đồng thời Phát triển chuỗi hệ thống TIẾNG ANH TRẺ EM, chúng tôi đang cần tuyển nhân sự có đam mê công việc, nhiệt tình và năng động.

 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập 20-25 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả công việc 3-10 triệu/tháng;

  • Thưởng quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;

  • Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm ứng dụng trong công việc và cuộc sống;

  • Đóng BHXH sau thời gian thử việc;

  • Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding, các hoạt động ngoại khóa cùng đại gia đình IMAP; 

  • Đóng bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho cấp Trưởng phó phòng.

  • Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;

  • Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần;

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1 . Quản lý, điều hành công việc của nhân viên Phòng Đào tạo

  • Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho Nhân viên trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện.

  • Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc

2 . Quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo

  • Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo.

  • Tham gia đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.

  • Tham gia đánh giá các hoạt động giảng dạy của các giảng viên, trợ giảng.

  • Chuẩn hóa quy trình thực hiện giảng dạy và tài liệu giảng dạy.

3 . Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo đội ngũ giáo viên

  • Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giảng viên năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty. Phối hợp với phòng nhân sự xây dựng chương trình cho mỗi đợt tuyển dụng & đào tạo.

  • Quản lý & Giám sát việc tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình tuyển dụng và đào tạo

  • Dự báo về nguồn lực và lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo bổ sung..

4 . Xây dựng hệ thống quản lý đào tạo

  • Xây dựng sơ đồ tổ chức phòng đào tạo, chức năng, nhiệm vụ.

  • Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Nhân viên đào tạo, giảng viên, trợ giảng, quản lý giáo viên, học thuật, cộng tác viên.

  • Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu quản lý phòng đào tạo theo tiêu chuẩn iso.

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch Kinh doanh của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Ứng viên tuổi từ 27 trở lên, Ưu tiên ứng viên từng làm vị trí tương tự tại các hệ thống Anh Ngữ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành về quản trị, quản lý giáo dục liên quan.

  • Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel; powerpoint; outlook…)

  • Ngoại ngữ: giao tiếp và sử dụng tiếng Anh thành thạo tương đương ielts 7.5-8.0 trở lên.

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác quản lý Đào tạo.

  • Đam mê, yêu thích về đào tạo và làm việc với con người.

  • Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.

  • Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.

☎️ THÔNG TIN LIÊN HỆ

Địa chỉ email nhận CV: tuyendung.hcm@imap.edu.vn

Liên hệ Ms Dung - Phụ trách nhân sự: 0935139019

Thời hạn nhận hồ sơ: 30/09/2020

  • Xem thêm thông tin tuyển dụng của công ty IMAP Tại đây